0538 374 00 46
Ceza hukuku, aile hukuku, iş hukuku, tazminat, kira, miras ve ticaret hukuku alanlarında hazırlanan güncel hukuki yazıları inceleyin.
Hukuki sorunuza yakın başlıktan başlayarak ilgili yazıları inceleyin.
İskânsız dükkâna işyeri ruhsatı alınabilir mi? Yapı kayıt belgesi istisnasını, belge kontrolünü ve kiralama öncesi belediyeye sorulacak noktaları öğrenin.
Denetimli serbestlikte şehir dışı izni, beş ve on beş günlük sınırlar, adres nakli ve adli kontrol farkı. Seyahat öncesi başvuru hazırlığını öğrenin.
İzinsiz fotoğraf kullanımı, bir kişinin görüntüsünün reklam amaçlı olarak rızası dışında yayılmasıdır ve hem itibarı hem de ticari değerini doğrudan etkiler. Bu durum çoğu...
Dükkân önüne masa koyarken kaldırım, ortak bahçe ve özel alan nasıl ayrılır? Belediye izni, işgal harcı ve başvuru öncesi kontrolleri öğrenin.
Sosyal medya iş birliklerinde reklam etiketi, takipçinin bir paylaşımın ticari iletişim olduğunu ilk bakışta anlaması için konan açık beyandır ve hem markayı hem içerik...
İşyeri tabelasında belediye izni, vergi beyanı ve bina onayı nasıl ayrılır? Küçük levha istisnasını ve montajdan önce kontrol edilecek bilgileri öğrenin.
Yıllık izinden işe çağrıldığınızda izin onayı, dönüş talebi ve kalan günler nasıl değerlendirilir? Çalışılan günlerin kaydı ve devamsızlık iddiasını öğrenin.
sahte indirim, bir ürünün fiyatını kampanya öncesi şişirip ardından indirimli etiketiyle normal seviyesine çekerek tüketiciyi yanıltma yöntemidir. Kilit kontrol, indirimden önceki fiyatın kampanya başlangıcından...
Ofise dönüş çağrısı ne zaman bağlayıcı olur? Uzaktan çalışma sözleşmesi, esaslı değişiklik, yazılı kabul ve olası fesih sürecindeki ayrımları öğrenin.
Koruyucu aile izni, yanınıza yerleştirilen çocuğun ilk günlerinde bakım ve uyumu sağlamak için işten geçici olarak ayrılmanızı düzenleyen bir haktır. 4857 sayılı İş Kanunu...
Hafta sonu iş mesajlarına yanıt yükümlülüğü nasıl belirlenir? Vardiya, hafta tatili, uzaktan çalışma ve fiilî iş arasındaki ayrımı öğrenin.
Doğumdan sonra part-time çalışma, analık izni bittikten sonra ebeveynlerden birinin çocuğun bakımı için haftalık çalışma süresini azaltıp işine kısmi şekilde devam edebilmesidir. En kritik...
© 2026 Av. Tolga Çayırcı Hukuk Bürosu. Tüm hakları saklıdır.
